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Ob Sie anspruchsvolle Positionen zu besetzen haben oder die gesamte Personalsuche in unsere Hände legen möchten, wir stehen Ihnen zur Seite.
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    Wir informieren Jobsuchende mit passenden Suchanfragen automatisch per E-Mail über Ihre veröffentlichte Stelle.

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    Google for Jobs - Ihr Inserat in der Google-Suche

    Bei einer in Google ausgeführten Suchanfrage nach Jobs erscheint ein spezieller Google-Bereich mit Jobangeboten diverser Portale. Ihr Inserat auf unseren Jobbörsen wird für diese Ausspielung vorbereitet und kann so auch von Google in Google for Jobs angezeigt werden.

    Persönlicher Ansprechpartner

    Persönlicher Ansprechpartner

    Gerne bieten wir Ihnen immer einen persönlichen Ansprechpartner, den Sie bei Fragen oder Änderungswünschen kontaktieren können!

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    Klick- & Bewerberstatistik zur Stellenanzeige:

    Unsere Statistik gibt Ihnen Aufschluss zum Erfolg Ihrer Anzeige. Sie finden hier sowohl detaillierte Aufrufzahlen Ihrer Stellenanzeige selbst, als auch eine Übersicht darüber, wie häufig Ihre Karriereseite angesehen wurde. Zudem sehen Sie wie oft die "Bewerben"-Schaltflächen genutzt wurden.

    30 Tage Datumserneuerung

    Datumserneuerung alle 30 Tage

    Nach 30 Tagen wird das Veröffentlichungsdatum Ihrer Stellenanzeige auf das aktuelle Datum gesetzt. So erscheint die Stellenanzeige automatisch weiter oben in den Suchergebnissen und wird auch von neuen Nutzern wahrgenommen.

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    Zusätzlich 200,- Euro Reichweitenboost

    Jede Stellenanzeige wir bereits über Social Media Marketing und Suchmaschinen Marketing beworben und zudem an viele weitere Jobbörsen aus unserem Parnternetzwerk verteilt. Sollten Sie eine schwierig zu besetzende Stelle haben, dann kann es sich lohnen, einen 200,- Euro Reichweitenboost zusätzlich hinzuzubuchen. Wir verwenden dieses Mehrbudget dann, um noch mehr und zielgerichtete Nutzer auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam zu machen. Wenn Fragen steht Ihnen unser Serviceteam gerne zur Verfügung!

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    Erreichen Sie mit einer Hervorhebung mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeige!

    Wir heben Ihre Stellenanzeige 7 Tage farblich sowie mit dem Zusatz TOPJOB hervor und stellen Sie vor gewöhnlichen Anzeigen dar. Bei Anzeigen mit einer Laufzeit von mehreren Monaten erfolgt die Hervorhebung automatisch auch bei jeder Datumserneuerung für zusätzliche 7 Tage.

    statt 1.320,- € 990,- € zzgl. gesetzlicher Mwst.
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  Zubuchbare Optionen

Erreichen Sie noch mehr potenzielle Bewerber, indem Sie folgende Optionen hinzubuchen:

  • Zusätzliche Social-Media-Werbung

    Warum zusätzliche Social-Media-Werbung?

    Nachdem Ihre Stellenanzeige gepostet wurde, werden individuelle Werbeanzeigen erstellt, die ausschließlich den Personen auf Facebook, Instagram und ggfs. anderen Social Media Plattformen wie Reddit und TikTok angezeigt werden, die für Ihre ausgeschriebene Stelle relevant sind. Je nachdem wie schwer eine Stelle zu besetzen ist, kann ein höheres Werbebudget sinnvoll sein, um noch mehr potenzielle Bewerber zu erreichen.

  • Zusätzliche Suchmaschinen-Werbung

    Warum zusätzliche Suchmaschinen-Werbung?

    Stellen Sie zusätzliches Werbebudget für Google- und Bing-Ads zur Verfügung, um interessierten Jobsuchenden Ihre Stellenanzeige ganz oben in der Suche zu präsentieren.

    Suchen Sie beispielsweise einen Webentwickler, so wird Ihre Stellenanzeige dank Google- und Bing-Ads in den ersten Suchergebnissen gefunden, sofern jemand beispielsweise nach Begriffen wie: „Job Programmierer, Anwendungsentwickler gesucht“, oder „Webentwickler offene Stelle“ sucht. Je höher das Werbebudget desto mehr passende Suchbegriffe können von uns eingebucht werden.

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Risikofreie Personalvermittlung

Besonders bei hochrangigen oder schwer zu besetzenden Positionen verlassen sich Unternehmen oft auf den Dienst der Personalvermittlung. Überlassen Sie die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern Profis. Wir übernehmen die Initiative, indem wir Ihre Stellenanzeige in unserem umfassenden Netzwerk, auf verschiedenen Social Media Plattformen und Suchmaschinen streuen. Wir präsentieren Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidaten aus den eingehenden Bewerbungen.

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Im Falle einer erfolgreichen Besetzung verrechnen wir gerne die entstandenen Kosten.

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Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung und der professionellen Analyse potentieller Bewerber:innen können Sie sicher sein: Sie erhalten von uns nur qualifizierte Vorschläge.

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Wir übernehmen die Suche, aber Sie behalten zu 100% die Kontrolle darüber, welche möglichen künftigen Teammitglieder für Sie in Frage kommen. Je mehr wir über die zu besetzende Position erfahren, desto besser können wir passende Kandidat:innen für Sie auswählen.

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