Die WasserServiceKommunal GmbH (WSK) verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Als Tochterunternehmen der Westfalen Weser Netz GmbH und der GELSENWASSER AG unterstützen wir gemeinsam seit 2024 die Kommunen in unserem Vertriebsgebiet zuverlässig bei allen Aufgaben rund um die Wasserwirtschaft. Folgen des Klimawandels, komplexere rechtliche Anforderungen und der demografische Wandel sorgen für neue Herausforderungen, auf die die WSK tragfähige Antworten anbietet.Von individuell zugeschnittenen Dienstleistungen bis hin zu vollständiger Betriebsführung: Wir arbeiten partnerschaftlich, effizient und nachhaltig – immer mit dem Ziel, gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die optimale Lösung zu finden.

• Erkennen von Bedarfen kommunaler Kunden sowie Identifikation von Marktchancen im Vertriebsgebiet
• Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kundinnen und Kunden
• Systematische Analyse von Kundenanforderungen sowie Ableitung von Impulsen zur strategischen Ausrichtung der WSK inklusive der Recherche zu fachlichen und marktbezogenen Themenstellungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Koordination der technischen und kaufmännischen Angebotserstellung in enger Abstimmung mit den Fachexpertinnen und Fachexperten der WSK
• Dokumentation kundenbezogener Vertriebsaktivitäten sowie strukturierte Pflege relevanter Stamm- und Vertriebsdaten
• Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen unter Einbindung und Nutzung des fachlichen Netzwerks der WSK

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meisterin oder Technikerin bzw. abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Bauwesen oder Verfahrenstechnik
• Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich Trinkwasser, Abwasser
• Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Anspruch an Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Offenheit für neue Themen und Entwicklungen, Teamorientierung sowie die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen und zu gestalten

Attraktive Vergütung:

Freu dich auf eine Vergütung nach dem GWE-Tarif, Weihnachtsgeld, 14. Vergütung, die Anrechnung von Reisezeit sowie zeitgemäße Altersvorsorgemöglichkeiten.

Mobiles Arbeiten:

Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleit- und Langzeitarbeitszeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.

Persönliche und fachliche Entwicklung:

Partizipiere vom großen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beider Muttergesellschaften

Gestalte deine individuelle Entwicklung im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen

Betriebliche Zusatzleistungen

Du erhältst die Möglichkeit zum Bike-Leasing und Zuschüsse zu arbeitsplatzbezogenen medizinischen Hilfsmitteln.