Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

• Beratung des Accountings zu SAP-FI aus technischer Perspektive
• Analyse neuer Anforderungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten und Begleitung des internen Demand Prozesses
• Unterstützung beim Berechtigungsmanagement und der Benutzerverwaltung
• Schnittstellenfunktion im SAP-Bereich zwischen Product Owner, MDM und Accounting mit dem Schwerpunkt SAP-FI
• Bewertung neuer Releases und Begleitung von Tests (System- und Anwendertests)
• Sicherstellung von Prozessen und Richtlinien sowie Einhaltung von Qualitätsvorgaben
• Unterstützung beim technischen Betrieb der SAP-Module, insbesondere FI, und deren SAP-Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
• Aktualisieren und pflegen von Dokumentationen und Schulungsmaterialien
• Auseinandersetzen mit neuen technologischen Trends im SAP-Umfeld

• Umfangreiche Erfahrung im SAP-Umfeld (Betreuung/Beratung), insbesondere SAP-Applikationen (FI, CO)
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement
• Tiefgehendes Prozesswissen im Rechnungswesen (IFRS, HGB, Steuer)
• Aufgeschlossen, teamfähig und initiativ
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits