Die Regionaldirektion Ost sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten

Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

• Verantwortliche Führung eines Teams einschließlich der Auslandssachbearbeitung
• Umsetzung der Handlungs- und Führungsleitlinien der BGHW
• Aktive Umsetzung der Ziele der BGHW und Entwicklung von Zielen im Team
• Respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen
• Fachliche Unterstützung der Sachbearbeitung auch in auslandsspezifischen Fragen

• Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss, FPO-Prüfung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen)
• Erfahrung in der Sachbearbeitung mit bisher überdurchschnittlichen Fachkenntnissen im gesamten Leistungsrecht
• Vorkenntnisse im Auslandsrecht wünschenswert
• Wille zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowie den Willen zur Umsetzung der Entscheidungen
• Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Unterstützung der weiteren Führungsebenen zur Erreichung der Ziele der BGHW

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 BBesO möglich