HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung des Teams Entgeltabrechnung in Deutschland. Dazu gehören Produktionswerke ebenso wie Vertrieb und Verwaltung (6 Gesellschaften mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden).

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
• Betreuung der Reisekostenabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
• Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Zeitwirtschafts- und HR-Software
• Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der z. B. der Finanzbuchhaltung
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen wie Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Industrie)
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Hohe IT-Affinität und Hands on Mentalität (mitarbeitende Führung)
• Souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Ein gesundes, nachhaltiges mittelständisches Umfeld mit Investitionskraft und Innovationsstärke (ausgezeichneter „Deutscher Weltmarktführer)“
• Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen sowie weitere Perspektiven
• Attraktiven Rahmenbedingungen und weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge