Wer heute in der Steuerberatung arbeitet, erwartet mehr als Routinen und starre Kanzleistrukturen. Bei Laufenberg Michels findest du ein modernes Umfeld mit anspruchsvollen Mandaten, flexiblen Arbeitszeiten und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Mit rund 180 Mitarbeitenden verbinden wir moderne Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit spezialisierten Teams und vielfältigen fachlichen Einblicken. Im Bereich Lohn und Gehalt betreust du Mandantinnen und Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen und Größenordnungen und bist für viele von ihnen eine wichtige Ansprechperson rund um lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Dabei arbeiten wir digital, praxisnah und mit kurzen Entscheidungswegen für mittelständische Unternehmen, Unternehmensgruppen, Non Profit Organisationen sowie Mandanten aus Heilberufen und Zahnmedizin.

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandantinnen und Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und sorgst für eine zuverlässige und termingerechte Abwicklung.

Mandantenbetreuung & Beratung

Du betreust einen eigenen festen Mandantenkreis und stehst deinen Mandantinnen und Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite. Auch bei Themen wie Benefits und strategischen Gehaltsgestaltungen bringst du dein Fachwissen ein und entwickelst gemeinsam individuelle Lösungen.

Besondere Abrechnungssachverhalte

Du bearbeitest vielfältige und anspruchsvolle Abrechnungsthemen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Fortbildungskosten, Mutterschutz und Elternzeit. Dabei betreust du verschiedene Gruppen von Mitarbeitern wie Minijobber, Praktikanten, Studierende oder Altersrentner und sorgst für eine korrekte Umsetzung der jeweiligen Besonderheiten.

Kommunikation & Zusammenarbeit

Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Mandantinnen und Mandanten, Krankenkassen, und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern.

Auswertungen & Analysen

Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reportings und unterstützt damit Mandantinnen du Mandanten bei personalrelevanten Entscheidungen.

Digitale Prozesse & Qualität

Du arbeitest mit modernen digitalen Prozessen und nutzt DATEV Personal sowie weitere Tools, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung sicherzustellen.

Ausbildung & Berufserfahrung
Du hast eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur Personalfachkauffrau (m/w/d), zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Auch andere kaufmännische oder steuerliche Ausbildungen mit Bezug zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sind willkommen. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Steuerkanzlei sammeln.

Fachwissen & Systeme
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Der Umgang mit DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt oder einer vergleichbaren Abrechnungssoftware ist dir vertraut.

Sprachkenntnisse
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.

Mandantenorientierung & Kommunikation
Du hast Freude am persönlichen Austausch mit Mandantinnen und Mandanten und verstehst dich als kompetente Ansprechperson für deren Fragen und Anliegen.

Eigeninitiative & Weiterentwicklung
Du arbeitest engagiert und selbstständig, kommunizierst sicher und teilst unsere Leidenschaft für das Thema Lohn und Gehalt. Gleichzeitig hast du Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Flexibel arbeiten, so wie es zu deinem Leben passt

Mobiles Arbeiten ist bei uns regelmäßig möglich. Mit moderner Technik, Vertrauen und flexiblen Modellen sorgen wir dafür, dass Job und Privatleben gut zusammenpassen.

Kanzlei-Kultur, die sich nach „hier will ich sein“ anfühlt

Uns ist wichtig, eine Kultur zu schaffen, in der du dich wohlfühlst. Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stehen dabei für uns immer an erster Stelle.

Teamwork makes the dream work

Wir arbeiten im Team, leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Und das feiern wir auch mit regelmäßigen Teamevents, unserem Sommerfest und der Weihnachtsfeier.

Workation in Europa

Warum nur im Büro arbeiten, wenn es auch anders geht? Bei uns kannst du zeitweise von verschiedenen Orten in Europa aus arbeiten und Job und Ortswechsel verbinden.

Onboarding (du startest nicht allein)

Ein neuer Job kann sich erstmal wie „zu viel auf einmal“ anfühlen. Deswegen wartet auf dich bei uns ein strukturiertes Onboarding und eine*n Job-Pat*in, die/der dich fachlich und menschlich begleitet und aufnimmt.

Mehr Netto vom Brutto (z. B. mit Belonio)

Du willst, dass von deinem Gehalt am Ende auch wirklich mehr bei dir ankommt? Mit Belonio kannst du steueroptimierte Benefits nutzen, wie zum Beispiel für deinen nächsten REWE-Einkauf, dein neues Parfüm oder andere Dinge. Oder aber wir übernehmen deine Urban Sports Mitgliedschaft. Auch ein Jobticket ist alternativ möglich.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Weil deine Zukunft bei uns nicht erst „irgendwann später“ anfängt: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und übernehmen 20% deines Beitrags.

Gesund bleiben

Dein Körper und deine mentale Gesundheit sind uns wichtig. Wir unterstützen dich mit unserem LaMi-Fit Programm (z. B. Yoga, Soccer, Lauf-Events). Plus: Massagen, Jobrad, ergonomische Ausstattung und ein Parkplatz direkt vor der Tür.

30 Urlaubstage + frei am 24. & 31. Dezember

Du bekommst 30 Tage Urlaub und hast on top an Heiligabend und Silvester frei, damit du mehr Zeit für dich und die Menschen hast, die dir wichtig sind.

Goodies, die für uns selbstverständlich sind

Weil wir wollen, dass du dich auch bei uns im Büro wohlfühlst: Kicker, Candybar, Food-Trucks, eigener Honig, Obstkorb, Corporate Benefits, leckere Kaltgetränke und Kaffee. Das sind genau die Dinge, die unsere Office-Tage noch schöner machen.