Havelland Kliniken GmbH sucht Sie am Klinikstandort Rathenow als

Staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in

mit Diplom, Master oder Bachelor m/w/d

befristet als Elternzeitvertretung für ca. 1 Jahr , Start zeitnah

Teilzeit (30 Std./ 35 Std.Woche) oder Vollzeit ( 40 Std/ Woche)

Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte Gesellschaft in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Wir wünschen uns für den Sozialdienst in der Somatik der Havelland Kliniken GmbH am Standort Rathenow Ihre Unterstützung!

Ihre Kernaufgaben:

• Psychosoziale Beratung und Unterstützung bei der Bewältigung der Krankheitsfolgen und der Auswirkungen auf den Alltag der Patient:innen und Angehörigen
• Sozialrechtliche Beratung, Beantragung und Sicherstellung der Umsetzung entsprechender Leistungen
• Organisation der medizinischen Rehabilitation•
• Teilnahme an Behandlungskonferenzen und Umsetzung der daraus folgenden Aufgaben
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Verbesserung der multiprofessionellen und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit

Sind Fragen offengeblieben?

Die Leiterin vom Sozialdienst Frau Ulrike Thomaßen hilft gerne weiter: Tel. 03385/ 555-3011

Was Sie mitbringen:

• Absolvent:in der Sozialen Arbeit (Diplom, Master oder Bachelor)
• wünschenswert: Erfahrung als Sozialarbeiter:in im Gesundheitswesen
• Freude an Teamarbeit, an der Weiterentwicklung der Abteilungen und Zusammenarbeit in komplexen Strukturen
• Empathische, patientenorientierte Grundhaltung
• hohes Maß an Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• gute Sozialrechtskenntnisse (vorrangig SGB II, V, IX, XII)
• eine positive Einstellung zu den Wertevorstellungen und dem Leitbild des Unternehmens der HKU

Was Sie erwarten dürfen:

• ein professionelles, freundliches und kooperatives Team
• eine einsatzbezogene Einarbeitung
• die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Abteilungen und der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken
• einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und einer zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, auch E-Learning
• unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebot bei clever Fit und noch einiges mehr