Senior Expert (m/w/d) Talent ManagementExyte Management GmbH
Stationsarzt Innere Medizin / Allgemeinmedizin (m/w/d)Klinik Teutoburger Wald
Facharzt für Pneumologie (m/w/d)Klinik Teutoburger Wald
Atmungstherapeut (m/w/d)Klinik Teutoburger Wald
Projektmanager Liegenschaften / Facility Manager (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitWISTA.Plan GmbH
Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der WohnungswirtschaftBeamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
Controller (m/w/d) für Personalkosten und StellenplanmanagementAlexander von Humboldt-Stiftung (AvH)
Werkstudent (m/w/d) Recruiting | GGW GroupGGW Group GmbH
Pflegefachfrau / Pflegefachmann, (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)Universitätsklinikum Bonn'
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristetUnikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita Seestraße
Techniktrainer Kundendienst (m/w/d)B. Strautmann & Söhne GmbH & Co. KG
Property Manager Immobilienverwaltung (m/w/d)WWK Lebensversicherung a. G.
Mitarbeiter (m/w/d) Gastronomie - Quereinstieg möglich!Globus Baumarkt
Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH
Hausmeister (m/w/d) // Standort Leverkusen in Vollzeit (40 Wochenstunden)PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftsstelle Gutachterausschuss in Teilzeit mit 50% (im Umfang von 19,5 Wochenstunden) - Stadt: KornwestheimStadt Kornwestheim
Bereichsleitung / Bezirksleitung Verkauf (m/w/d) - familiengeführte Bäckereider Brotmacher GmbH
KI Engineer (m/w/d)Techniker Krankenkasse
Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich HaftpflichtMecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
IT-Sicherheitsexperte im Bereich Rechnerbetrieb (m/w/d)Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)
Veranstaltungskauffrau /-mann (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Office Manager*in (m/w/d)DWA Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Sachbearbeiter*in kaufmännisches Gebäudemanagement (w/m/d) (2628-nwMA-D4)Deutsche Sporthochschule Köln
Büroassistenzen (m/w/d) für Vorzimmertätigkeiten im Leitungsbereich des MinisteriumsBundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft
Referent*in Gesamtabschluss, Jahresrechnung, Verwendungsnachweis für die SAP-Transformation auf S/4HANA (Teilzeit 50 %)Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft
Straßenwärter (m/w/d) in den Straßenmeistereien Külsheim und Bad MergentheimLandratsamt Main-Tauber-Kreis
Straßenwärter (m/w/d) in den Straßenmeistereien Külsheim und Bad MergentheimLandratsamt Main-Tauber-Kreis
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Uniklinikum Erlangen
Venture AI & Operations Specialist (m/w/d)Julius Blum GmbH
Junior Controller (m/w/d)Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH
Geschäftsführer / Managing Director - IT-Systemhaus (m/w/d)MANZEL Unternehmensentwicklung GmbH
Oberarzt / Leitender Arzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin & Psychotherapie in Teil- bis VollzeitAlpcura Fachklinik Allgäu Betriebsgesellschaft mbH
Controller (m/w/d)HY-LINE Holding GmbH
(Junior) Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Navigations- und Verkehrsüberwachungssystemein-innovative navigation GmbH
Meister / Techniker für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)Uniklinikum Erlangen
Java Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remoteSEITENBAU GmbH
Java Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remoteSEITENBAU GmbH
Recruiter *in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGHEvangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist - Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)grossegger consulting personalmanagement
CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)MBT Jacobs GmbH
Ausbildung Strassenbauer (m/w/d)AlphaBau S.à r.l.
Ausbildung Strassenbauer (m/w/d)AlphaBau S.à r.l.
Auszubildenden (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter - (VFA-K)Gemeinde Sankt Wolfgang
Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
Tourismuskaufmann (w/m/d) Privat- und GeschäftsreisenHöffmann Reisen GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) ReklamationsmanagementFoster Electric (Europe) GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)ASB Regionalverband München/Oberbayern e. V.
Notfallsanitäter (m/w/d) im RettungsdienstASB Regionalverband München/Oberbayern e. V.
Projektbearbeiter mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) für Stadtentwicklungs-/ Stadterneuerungsprojekte in Vollzeit / TeilzeitBIG-BAU
Gestalten Sie die Zukunft unserer Talente – global, zielgerichtet und wirkungsvoll.
Sie begeistern sich für Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihr Fachwissen in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Senior Expert Talent Management (w/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen Talentstrategie. Sie konzipieren globale Entwicklungsinitiativen, unterstützen internationale Talente auf ihrem Weg zu Schlüsselpositionen und bringen innovative Ideen in ein HR-Umfeld ein, das kulturelle Vielfalt, digitale Transformation und agile Arbeitsmethoden vereint
Aufgaben
- Weiterentwicklung unseres globalen Führungskräfteentwicklungsportfolios – durch Coaching, Mentoring und innovative Lernformate – mit dem Ziel, Führungskompetenzen weltweit zu stärken und sie an die Anforderungen agiler, digitaler und kulturell vielfältiger Arbeitsumgebungen anzupassen.
- Verantwortung für die Konzeption und Steuerung internationaler Talent- und Nachfolgeprozesse für Schlüsselpositionen – einschließlich gezielter Unterstützung von High Potentials auf ihrem Weg zu globalen Schlüsselpositionen.
- Vorantreiben der Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools und Technologien in unserer globalen HR-Landschaft, um Prozesse wie Talentidentifizierung, Kompetenzentwicklung und Leistungsmanagement effizienter, skalierbarer und zukunftsorientierter zu gestalten.
- Unterstützung der jährlichen globalen Mitarbeiterbefragung und der Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen über nationale Grenzen hinweg.
- Entwicklung kreativer, international anwendbarer Formate zur nachhaltigen Verankerung von Führungsprinzipien und Kernkompetenzen – integriert in globale Entwicklungsprogramme, Feedback-Formate und HR-Prozesse.
- Aktive Mitwirkung an internationalen Transformationsprojekten und Beratung regionaler HR-Teams bei der Umsetzung der globalen People Roadmap – mit dem Ziel, globale Strategien effektiv in lokale Kontexte zu übertragen.
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Überführung globaler Konzepte und Programme in umsetzbare, lokal relevante Initiativen mit messbarem Impact auf operativer Ebene
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Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und operativen Teams zur Identifikation von Talent- und Führungsbedarfen
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Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, wirkungsvoller Lösungen zur Talent- und Führungskräfteentwicklung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung oder im Change Management – vorzugsweise in einem globalen, dynamischen Umfeld.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Konzeption und Umsetzung global skalierbarer Talent- und Nachfolgeprozesse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Learning Management Systems).
- Ganzheitliches, zukunftsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in praktische, kulturell anpassungsfähige Lösungen für verschiedene Regionen umzusetzen.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in der Moderation internationaler Gruppen und Workshops sowie eine hohe Umsetzungsstärke.
- Klare, einfühlsame Kommunikation auf Augenhöhe – mit der Fähigkeit, Menschen über kulturelle, sprachliche und regionale Grenzen hinweg zu verbinden und zu inspirieren.
- Business-fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
- Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
- Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag