AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist.

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Aktuar und möchtest deine bisher erworbene Erfahrung auf eine neue Ebene bringen, dann bist du bei uns genau richtig.

Als erfahrener Aktuar nimmst du im Team eine Vorreiterrolle ein und erarbeitest gemeinsam mit dem Team, die inhaltliche Ausrichtung der Tariflandschaft des AXA Portfolios.

Das erwartet dich

• Als Aktuar im agilen Aktuariat gestaltest du gemeinsam mit deinem Team maßgeblich die Tariflandschaft der Axa.
• Auf Basis von neusten statistischen Modellierungsverfahren leitest du konkrete Tarif- und Handlungsempfehlungen für das Management ab die unmittelbar im Verkauf Anwendung finden.
• Mit Enthusiasmus für modernste Technologien arbeitest du an Open Source Tools und passt diese an deine eigenen Vorstellungen an.
• Du entwickelst im interdisziplinären Austausch die Modellierungs- und Dateninfrastruktur der AXA-Sachversicherung oder Unfallversicherung kontinuierlich weiter.
• Im Rahmen deiner Tätigkeiten nimmst du Verantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten aktiv wahr.
• Deine Ergebnisse diskutierst du gemeinsam mit unterschiedlichen Schnittstellen wie dem Produktmanagement, Controlling und Risikomanagement.
• Zudem hast du die Möglichkeit aktiv die kulturelle Weiterentwicklung von AXA hin zu einem agilen Unternehmen mitzugestalten.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion der Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik o. ä. Zusätzlich bringst du eine Ausbildung zum Aktuar DAV mit.
  Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Aktuar in der Sachversicherung oder Unfallversicherung.
  Daten- und Digitalkompetenz: Du bist nicht nur mathematisch fit, sondern hast auch eine Affinität zu Programmiersprachen (bspw. Python, SQL, Git) und Aufbereitung komplexer Daten sowie statistischer Modellierung.
  Analytisches & Strategisches Denken: Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten und gehst komplexe Fragestellungen strukturiert an. Dabei leitest Du aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen sowie wirtschaftlichen Mehrwert ab
  Kommunikationskompetenz: Du bringst kommunikative Fähigkeiten mit, insbesondere kannst du komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht darstellen.
  Selbstorganisation: Du bist eine selbstständige und initiative Arbeitswese gewohnt.
  Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
• Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
• Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
• Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros