Referenzcode: 16220
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe als Prüfingenieur*in / amtlich anerkannte*r Sachverständige*r (mit Teilbefugnis) bei TÜV Rheinland ist die eigenverantwortliche Durchführung der gesetzlich festgelegten fahrzeugtechnischen Prüfungen.
• Sie bekommen dafür modernste Prüfausrüstung von uns zur Verfügung gestellt, um die Aufgaben bei unseren Kund*innen fachgerecht wahrnehmen zu können.
• Des Weiteren pflegen Sie den Kontakt zu unseren Kund*innen und führen ebenfalls Akquisitionen durch, um Neukund*innen zu gewinnen.
• Außerdem führen Sie Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen im mobilen Dienst nach StVZO §29 durch und repräsentieren TÜV Rheinland als dienstleistungsorientierten Partner.
• Als amtlich anerkannte*r Sachverständige*r (mit Teilbefugnis) nehmen Sie außerdem Fahrerlaubnisprüfungen ab und führen die o.g. Tätigkeiten im stationären Dienst aus.

Profil

• Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
• Befugnis des KFZ-Prüfingenieurs/der KFZ-Prüfingenieurin wünschenswert (Wir bilden auch aus!)
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen und Kraftfahrzeugen
• Eine Affinität/Leidenschaft zum KFZ-Bereich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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