Optimale Lösungen entwickeln und umsetzen – das ist unser Anspruch. Mit diesem Ziel begleitet das Treuhand-Team Entscheider bei allen Fragen der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Beratung.

Das meistern wir mit fundiertem, aktuellem Wissen, langjähriger Erfahrung und viel Begeisterung für unser Aufgabengebiet. Wir verstehen bis ins Detail, was wir tun, liefern kein Papier, sondern Lösungen und nutzen Gestaltungsspielräume – auch über nationale Grenzen hinweg. So engagieren wir uns persönlich für Selbständige, Unternehmer und Entscheider, damit Sie sich ganz auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und Ihre Unternehmen erfolgreich betreiben können.
Aufgaben

• Du verantwortest die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten mit DATEV, inklusive der Pflege aller relevanten Stammdaten.
• Als zentrale Ansprechperson berätst du unsere Mandanten kompetent und serviceorientiert zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Du übernimmst die gesamte Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern sowie Sozialversicherungsträgern und erstellst alle notwendigen Bescheinigungen.
• Du erstellst aussagekräftige, monatliche Auswertungen sowie personalrelevante Statistiken und bereitest diese für die Mandanten verständlich auf.

Profil

• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, in der Entgeltabrechnung, mit
• Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus und magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
• Du bist erfahren in der Anwendung von Rechtsvorschriften und arbeitest gern mandantenorientiert
• Du verfügst bereits über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
• Du denkst gern Prozesse neu und optimierst diese kreativ mit deinen analytischen Fähigkeiten
• Deine kommunikativen Fähigkeiten, sowie dein Einfühlungsvermögen sind stark und du kannst dich gut in die unterschiedlichsten Situationen einfühlen
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Wir bieten

• Wir suchen bevorzugt Unterstützung in Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche, sind jedoch offen für Teilzeitlösungen im Umfang von 20–30 Stunden pro Woche. Zusätzlich bieten wir dir 28 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit 2 Tage pro Woche (bei einer 5 Tagewoche) im Homeoffice zu arbeiten und ein Überstundenausgleich, sollten doch mal Mehrstunden anfallen.
• Freue dich auf 13 Gehälter und ein sorgfältig abgestimmtes Arbeitspaket, welches Raum für strukturiertes und kreatives Arbeiten bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert.
• Unsere Zertifizierung „Beruf und Familie“ ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt.
• Beratungsangebote der AWO-Lifebalance zu den Themen Kinderbetreuung, Pflege und psychosoziale Unterstützung bieten wir dir gerne.
• Nutze vielfältige Benefits wie Fahrradleasing, unser Firmenfitness-Programm Hansefit und die Vorteile von Corporate Benefits.
• Leckere Menüs sowie täglich frische Frühstücksangebote bieten wir dir in unserem Betriebsrestaurant in Oldenburg.
• Unser Wäscheservice sorgt dafür, dass deine Kleidung stets frisch und bereit ist, was sowohl finanziell als auch zeitlich entlastet.

... & noch vieles mehr! WEFS1_DE