Wir sind ein erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 100 Mitarbeitern, das deutschland­weit interessante und außer­gewöhnliche Projekte aus dem Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung bearbeitet. Hierzu zählen Labor­gebäude für Laser­technologien sowie medizinische Forschungs­gebäude und Instituts­gebäude oder auch ultramoderne High­riser, die im Stadtbild zu Landmarken werden.
Mit unseren Projekten wollen wir einen maximalen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Wir setzen Maßstäbe in Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Energie­effizienz.

Die gute Auftrags­lage, ein sehr gutes Betriebs­klima und ein zeit­gerechter Führungs­stil qualifizieren uns zu einem attrak­tiven Arbeit­geber. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unsere Nieder­las­sungen in Düsseldorf, Berlin und Hamburg einen

Ingenieur / Techniker für Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgabe besteht in der Entwicklung elektro­technischer Konzepte und die darauf aufbauende Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben. Photovoltaik, E-Mobility, Energie­management, Sicherheits­systeme etc. sind exemplarische Themen, mit denen wir tagtäglich zu tun haben.
Das Spektrum der Aufgaben­stellung ist breit angelegt und bietet Ihnen die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer individuellen Stärken. Entsprechend Ihrem beruflichen Werdegang und persönlicher Neigung kann der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben sowohl im Bereich Starkstrom- als auch im Bereich Fernmelde-Informationstechnik liegen. Nach Einarbeitung sollten Sie in der Lage sein, Ihre Arbeits­ergebnisse vorzustellen und in fachlicher Qualität zu überzeugen.

Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker / ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare fach­spezifische Qualifikation vorweisen. Idealer­weise bringen Sie Berufs­erfahrung aus dem Bereich der technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbare Bereiche mit. Weiterhin sollten Sie zur erfolg­reichen Ausübung der Tätigkeit in dieser Position eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit besitzen.

Neben Berufs­erfahrenen geben wir auch jüngeren Bewerbern die Chance, in das Aufgaben­feld hineinzu­wachsen. In dieser Zeit fördern wir sowohl Ihre fachliche und insbesondere auch Ihre persönliche Entwicklung. Mentoring, Inhouse-Schulungen, Workshops etc. sind Elemente des Entwicklungs­konzeptes für alle Mitarbeiter.
Perspektivisch besteht an allen Standorten die Möglichkeit zur Übernahme der Projekt­leitungs­funktion. Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld und kollegialer Atmosphäre interessante Projekte zum Erfolg zu führen.
Mitarbeiterorientierte Angebote wie Events zum Teambuilding, Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket oder E-Bike, Übernahme von Kindergarten­beiträgen, betriebliche Alters­vorsorge, eine Mitarbeiter­kantine sowie ein Arbeitgeber­zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss für Ihr Fitnessstudio, Corporate Benefit Angebote wie Rabatte bei Top-Marken, aber auch ein sehr gutes Betriebs­klima sollen dafür sorgen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sollte ein Umzug von Ihrem bisherigen Wohnort erforderlich sein, unterstützen wir Sie natürlich gerne dabei.