Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 430 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,1 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Als Fundraiser Institutionelle Investoren (m/w/d) verantworten Sie den Ausbau und die Pflege unserer Beziehungen zu institutionellen Investoren. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere die Platzierung von Immobilien-Investmentlösungen im Equity- und Debt-Bereich sowie die Gewinnung von Beratungs- und Individualmandaten. Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, akquirieren neue Investoren und steuern den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Bereichen Investment Management, Fondsmanagement und Asset Management zusammen, um passgenaue Investmentlösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie und unseres Produktangebots sowie die Repräsentation der Deutsche Investment im institutionellen Markt runden Ihr Aufgabenprofil ab.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im institutionellen Asset- bzw. Investmentmanagement, auch international
• Belastbares Netzwerk zu institutionellen Investoren und nachweisbare Erfolge bei der Platzierung von Investmentprodukten oder Mandaten
• Fundierte Kenntnisse der Assetklasse Immobilien und institutioneller Investmentstrukturen; Real Estate Equity und/oder Debt von Vorteil
• Sicheres Verständnis der Anforderungen und Entscheidungsprozesse institutioneller Anleger
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Workation
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28