Die Hagemeister GmbH & Co. KG bie­tet als Qua­li­täts- und Ser­vice­füh­rer der Bran­che die pas­sen­den Klinkerlösungen für Bau­vi­si­o­nen, die zu­kunfts­fes­te Le­bens­räu­me in einer zu­neh­mend di­gi­ta­li­sier­ten Welt ent­ste­hen las­sen. Un­ser viel­fäl­ti­ges und in­no­va­ti­ves Pro­dukt­pro­gramm er­öff­net Bau­her­ren, Ar­chi­tek­ten und Pla­nern im In- und Aus­land na­he­zu un­be­grenz­te Ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten und „maß­ge­schnei­der­te“ Lö­sun­gen für den an­spruchs­vol­len Ob­jekt­bau. Mit un­se­ren 190 en­ga­gier­ten Mit­ar­beit­en­den tra­gen wir da­zu bei, Vi­si­o­nen von ide­a­len Le­bens­räu­men Wirk­lich­keit wer­den zu las­sen.

• Kommissionierung und Verpacken von Bereitstellungsaufträgen
• Be- und Entladen von Lkw und Containern per 4t-Dieselstapler
• Erzeugnisse aus der Produktion abfahren und einlagern per 4t-Dieselstapler
• Ordnungsgemäße Dokumentation von Lagerbewegungen
• Digitale Auftragsbearbeitung im Staplerleitprogramm und ERP-System
• Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Neuverpackung von älterem Material
• Unterstützung bei der Inventurdurchführung
• Pflege der Arbeitsgeräte im Lager

• Gültiger Pkw- sowie Staplerführerschein und Erfahrung im Lageraußenbereich
• Erfahrung in der digitalen Auftragsverwaltung
• Uneingeschränkte Fahrtauglichkeit für einen 4t-Stapler gemäß abgelegter G25-Untersuchung
• Idealerweise geschult in Landungssicherung
• Technisches Verständnis und Interesse
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
• Bereitschaft zu Schichtdienst

• Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, VL und betrieblicher Altersvorsorge
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage ab dem 3. Kalenderjahr der Beschäftigung (1. Jahr: 28, 2. Jahr: 29 Urlaubstage)
• Eine solide Einarbeitung für einen reibungslosen Start
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Ein Arbeitszeitkonto
• Planungssicherheit durch feste Arbeitszeiten mit Schichtwechsel im Wochenrhythmus
• Flache Hierarchien, echter Teamgeist und ein partnerschaftliches Betriebsklima
• Ein entscheidungsfreudiges Arbeitsumfeld in einem modernen, innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen
• Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Kaffee und Mineralwasser
• Kostenloses Parken auf dem Werksgelände