Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Abwasser für die Kanalinspektion

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Technischer Betrieb
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

• Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an unseren Abwassersystemen selbstständig durchzuführen
• Das Kanalnetz in Freiburg mit einem modernen Kanalinspektionsfahrzeug zu befahren und mit Hilfe von modernster Kameratechnik zu inspizieren
• Die Untersuchungsergebnisse volldigital zu dokumentieren
• Nach entsprechender Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teilzunehmen

• Fachkraft mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im technischen, bzw. handwerklichen Bereich und hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Idealerweise bereits zertifizierter Kanalinspekteur (mit aktuellem KI-Schein nach DWA) oder daran interessiert, sich für diese Qualifikation ausbilden zu lassen
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse C1 oder höher wäre wünschenswert
• Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen vertraut und beherrschst diese
• Ein Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet und Verantwortung übernimmt
• Sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert.

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld