Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell über 50 Hotels und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.

Wir wachsen stetig weiter und eröffnen allein im Jahr 2024 weitere 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitergeber haben.

Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen und komm zu uns!

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

  • Begrüßung, Check-in und vollständige Betreuung der Gäste

  • Aktiver Verkauf / Upselling

  • Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Aufenthalts

  • Durchführung von administrativen Empfangsarbeiten

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung

  • Kassenverantwortung

  • Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste

  • Entgegennahme, Behandlung und Weiterleitung von Gästerückmeldungen

  • Du nimmst Reservierungen entgegen

  • Anleitung von Auszubildenden, motivierte Teamführung und -entwicklung

  • Effiziente und gästeorientierte Leitung der Abteilung

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • Du verkaufst unsere Hotelleistungen aktiv

  • Du kommunizierst aktiv mit den anderen Abteilungen des Hotels

  • Du kümmerst Dich um Controlling der Rechnungslegung inklusive der Kommissionsabrechnungen

  • Bearbeitung von Reservierungen über OTA´s


Profil

  • Du bist ein kreativer individuell engagierter und herzlicher Gastgeber

  • Du zeichnest Dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise aus

  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich

  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und in weitere Sprachen sind von Vorteil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach

  • Kenntnisse im Hotelprogramm SIHOT und der gängigen OTA´s sind von Vorteil

  • Word & Excel Kenntnisse sind wünschenswert


Wir bieten
  • Vom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute Karrieremöglichkeiten
  • Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern
  • Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family & Friends
  • Zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
  • Neue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassieren
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen Firmennetzwerk
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Echt gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben