Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittel­ständisches Unter­nehmen mit flacher Organisations­struktur geführt. Anfäng­lich mit der Installation und Montage von Hoch- und Nieder­spannungs­schaltanlagen beschäftigt, ist das Unter­nehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installa­tionen und Service-Leistungen für alle Spannungs­ebenen der elektrischen Energie­versorgung und -verteilung. Von unserer Firmen­zentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere Mitar­beiterInnen im Einsatz, um Projekte und Service­einsätze in Deutschland und welt­weit umzu­setzen.

Freue dich auf die perfekte Mischung aus elektro­technischen und mecha­nischen Auf­gaben; gleichbleibend hohen Qualitäts­an­sprüchen und ab­wechslungs­reichen Aufgaben; der Möglich­keit, Einsatz­orte selbst mitzu­bestimmen und der Chance auf Aus­lands­ein­sätze.

Raum Potsdam, Leipzig, Hannover, Berlin, Karlsruhe oder Bochum

• Du installierst Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hoch­spannungs­bereich – auf anspruchs­vollen Baustellen in der Region oder deutschland­­weit bei Energie­versorgern und Industrie­kunden.
• Dazu gehört auch, dass du die Inbetrieb­nahme unter­stützt, Anlagen wartest und die not­wendigen Service­leistungen durch­führst.
• Wichtig dabei ist, dass du genau arbeitest und neben Terminen auch die Sicher­heit mit im Blick behältst.
• Du kannst dir vor­stellen, auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Bau­stellen im Ausland im Einsatz zu sein? Dann machen wir das gerne möglich.

• Elektrofachkraft, also beispiels­weise ElektrikerIn, Elektro­installa­teurIn oder Mecha­tronikerIn
• Erfahren in der Montage elek­trischer Anlagen
• Deine Stärken: zuverlässig arbeiten, Spaß an Team­arbeit
• Gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führer­schein sind ein Muss, Lkw-Führer­schein wäre gut

Freue dich auf das AMW-Team.

Als Spezia­listInnen für das Planen, Bauen und Er­weitern von Hoch- und Mittel­spannungs­schalt­anlagen sowie die Schutz- und Sekundär­technik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompli­ziertes Mitein­ander, halten Verwaltung schlank und Flexibili­tät hoch.

Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.

Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büro­aus­stattung, Werkzeugen, Fahr­zeugen und der Hotel­auswahl für Außen­dienste. Zum Leistungs­paket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschie­denen Zulagen auch eine betrieb­liche Alters­ver­sorgung und ein Job-Bike-Angebot.

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammen­arbeit für uns im Vorder­grund steht.