#ordentlichestelle

Ab sofort in Vollzeit

Sie wissen, dass zu guter Pflege mehr gehört als ein Dienstplan. Deshalb behalten Sie nicht nur Prozesse und Strukturen im Blick, sondern auch die Menschen, für die und mit denen sie gestaltet werden.

Genau diese Haltung wünschen wir uns von der zukünftigen Einrichtungsleitung (m/w/d) von unserem Haus St. Michael in Bad Alexandersbad. Sie schaffen Verlässlichkeit im Alltag, treffen Entscheidungen und geben Orientierung. Denn die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner liegen Ihnen genauso am Herzen, wie das Wohl der rund 110 Mitarbeitenden.

Genau das wissen wir zu schätzen. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre Stärken und Ihren Einsatz bestmöglich fördern und wertschätzen.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.

• Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Pflegebereich, alternativ eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sowie Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Diensten oder Einrichtungen. Ebenso willkommen sind Bewerber/-innen mit betriebswirtschaftlicher bzw. vergleichbarer Qualifikation und ausgeprägter Affinität zur Sozialwirtschaft.
• Sie verfügen über eine Qualifikation zur Heim- und Einrichtungsleitung.
• Sie verbinden Klarheit und Verbindlichkeit mit Wertschätzung und Vertrauen.
• Sie handeln lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

ORDENTLICHE STELLE

• Ein unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung in Anlehnung an die AVR (Caritas).
• Viele eigene Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzugestalten.
• Eine fundierte Einarbeitung und stetige Begleitung durch unsere Hauptgeschäftsstelle in Weyarn bei München.
• Ein regelmäßiger kollegialer und persönlicher Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Alten- und Behindertenhilfe.
• Eine Einrichtung, in der kurze Wege und persönliche Beziehungen gelebter Alltag sind.
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN

Führung & Kultur

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Pflege-, Betreuungs- und Lebensqualität sicher.
• Sie führen die Leitungskräfte der Einrichtung und verantworten die Bereiche Pflege, Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche und Technischer Dienst.
• Sie sorgen für klare Zuständigkeiten, verlässliche Entscheidungswege und eine gute Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.

Strategie & Netzwerkerweiterung

• Sie begleiten die fachliche und organisatorische Gestaltung unserer Angebote im Einklang mit den Bedürfnissen älterer Menschen sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Sie bringen neue Ideen ein, begleiten deren Umsetzung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team bestehende Angebote weiter.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit unseren benachbarten Einrichtungen in Wunsiedel und Konnersreuth aktiv mit und fördern den fachlichen Austausch.
• Sie vertreten das St. Michael nach innen und außen, bringen sich in einrichtungsübergreifende Projekte ein, pflegen den Austausch mit relevanten Partnern und Netzwerken und fördern die Quartiersarbeit.

Steuerung & Organisation

• Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und pflegen den Austausch mit Kostenträgern, Verbänden und weiteren relevanten Partnern.
• Sie behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Organisation gleichermaßen im Blick und entwickeln die Einrichtung gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
• Sie begleiten Investitions-, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen dafür, dass aus Planungen tragfähige Lösungen werden.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Das Haus St. Michael steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Zufriedenheit unserer rund 110 Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind unsere Gäste, ihr Anliegen und ihr Wohl sind wertvoll und verpflichtend für uns. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen ihnen täglich nicht nur mit Professionalität, Erfahrung und fachlichem Können; sie begegnen den ihnen anvertrauten Menschen mit Wertschätzung, Verständnis, Fürsorge und Anerkennung.

Lernen Sie uns besser kennen: Die Ordenswerke im Fichtelgebirge.