Wir begleiten derzeit ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten bei der Besetzung einer zentralen Schlüsselposition in der Finanzbuchhaltung.

Als Bilanzbuchhalter / Leitung Buchhaltung (m/w/d) übernimmst du die vollständige Verantwortung für die Buchhaltung. Du professionalisierst bestehende Abläufe, entwickelst verlässliche Finanzprozesse und schaffst klare Schnittstellen zwischen Verwaltung, Geschäftsführung und den einzelnen Standorten.

Dabei verwaltest du nicht nur bestehende Strukturen. Du erhältst den Freiraum, Systeme, Zuständigkeiten und Abläufe aktiv mitzugestalten. Langfristig besteht zudem die Perspektive, ein eigenes Buchhaltungsteam aufzubauen und fachlich sowie disziplinarisch zu führen.

• Buchhaltung ganzheitlich verantworten: Du steuerst die gesamte Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren, Kreditoren, Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr, Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Pflege relevanter Stamm- und Finanzdaten.
  
• Abschlüsse eigenständig erstellen: Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und entwickelst die interne Abschlusskompetenz mit dem Ziel weiter, die Abhängigkeit vom externen Steuerberater deutlich zu reduzieren.
  
• Löhne zuverlässig abrechnen: Du übernimmst die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und kommunizierst sicher mit Finanzbehörden, Sozialversicherungsträgern und dem externen Steuerberater.
  
• Prozesse und Systeme weiterentwickeln: Du professionalisierst bestehende Abläufe, definierst klare Zuständigkeiten und gestaltest den zukünftigen Einsatz von DATEV und Microsoft Dynamics 365 Business Central maßgeblich mit.
  
• Finanzen aktiv steuern: Du entwickelst Controlling, Reporting und Liquiditätsplanung weiter, erstellst aussagekräftige Auswertungen und lieferst der Geschäftsführung verlässliche Entscheidungsgrundlagen.
  
• Schnittstellen und Team aufbauen: Du etablierst verlässliche Prozesse zwischen Geschäftsführung, Verwaltung und Filialleitungen, entlastest die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und baust perspektivisch ein eigenes Buchhaltungsteam auf.

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d), abgeschlossen. Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Fundierte Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung mit, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig und kannst einen Buchhaltungsbereich fachlich sowie organisatorisch führen.
  
• Lohn und Steuerrecht: Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, kennst die relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen und kommunizierst sicher mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Steuerberatern.
  
• Controlling und Systeme: Reporting, Controlling und Liquiditätsplanung gehören für dich zu einer professionellen Finanzsteuerung. Du arbeitest sicher mit DATEV und verfügst über Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einem vergleichbaren ERP-System.
  
• Prozess- und Führungsstärke: Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst verlässliche kaufmännische Strukturen und bringst idealerweise erste Führungs- oder Teamleitungserfahrung für den perspektivischen Aufbau eines eigenen Teams mit.
  
• Persönlichkeit und Kommunikation: Du arbeitest unternehmerisch, strukturiert und eigenverantwortlich, verbindest unterschiedliche interne Ansprechpartner und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Türkischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

• Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Prozesse, Zuständigkeiten und Systeme nach deinen fachlichen Vorstellungen weiter und kannst Veränderungen unmittelbar umsetzen.
  
• Führungsperspektive: Du erhältst die Möglichkeit, langfristig ein eigenes Buchhaltungsteam aufzubauen und fachlich sowie disziplinarisch zu führen.
  
• Flexibilität: Eine Wochenarbeitszeit von unter 40 Stunden, Gleitzeit und geregelte Kernzeiten geben dir mehr Freiraum bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  
• Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen bieten dir attraktive Zusatzleistungen über das klassische Gehalt hinaus.
  
• Mobilität: Firmenwagen, Parkmöglichkeiten, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Unterstützung bei Fahrkarte und Job-Fahrrad sorgen für maximale Flexibilität.
  
• Work-Life-Balance: Klare Regelungen für Überstunden und 30 Urlaubstage sorgen dafür, dass Verantwortung und persönlicher Ausgleich langfristig zusammenpassen.
  
• Technik nach Wahl: Smartphone, Laptop und Tablet stehen dir zur Verfügung und können auch privat genutzt werden.
  
• Intensives Onboarding: Du wirst strukturiert eingearbeitet und von Beginn an eng begleitet, damit du schnell sicher in Abläufe, Systeme und deine Verantwortung einsteigen kannst.
  
• Extras: Corporate Benefits, kostenfreie Getränke und Obst sowie eine zentrale Lage mit Restaurants, Aufenthaltsbereichen, Küche und klimatisierten Räumen runden dein Arbeitsumfeld ab.