Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR sorgt dafür, dass Wasser sicher gesammelt, gereinigt und abgeleitet wird.
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Bau & Betrieb unserer Entwässerungsanlagen.

• Planung, Begleitung und Koordination von Bau- und Sanierungsmaßnahmen an Kanalisation, Pumpwerken, Druckrohrleitungen und Regenrückhalteanlagen (Umsetzung teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros)
• Mitarbeit an Instandhaltungs- und Investitionsstrategien
• Unterstützung bei Genehmigungs- und Förderverfahren
• Mitwirkung an Managementsystemen (TSM, EnMS u. a.)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft
• Berufserfahrung ist willkommen – aber auch Berufseinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft sind bei uns richtig, da wir eine umfassende Einarbeitung in unsere Themen bieten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Projektarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis
• Gute allgemeine EDV Kenntnisse (MS Office, Datenbankanwendungen); Kenntnisse branchenspezifischer Software sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Verbund mit Schwesterunternehmen
• Idealerweise liegt Ihr Lebensmittelpunkt bereits innerhalb einer unserer Entwässerungsgemeinden – oder Sie sind bereit, diesen mittelfristig hierhin zu verlagern

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit möglich), einem attraktiven Vergütungspaket je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, hält Ihr neuer Arbeitgeber gute Rahmenbedingungen – wie z.B. eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst, einen sicheren Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit & mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und berufliche Weiterbildungen – für selbstverständlich, ebenso wie unterschiedliche Corporate Benefits wie z.B. eine Zusatzversorgung im Gesundheitsmanagement, Arbeitgeber mitfinanziertes JobRad, eine Firmenfitnessclubmitgliedschaft sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und eine Jahressonderleistung.