MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.

Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR:

Ihre Mission

Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und die Ausbildung von morgen aktiv mitgestalten? Wir suchen für unseren mechanischen Bereich einen Ausbilder (m/w/d) der dazu beiträgt, unsere technische Ausbildung zu einem modernen Kompetenzzentrum für Lernen und Entwicklung auszubauen.
Gemeinsam gestalten wir eine Aus- und Weiterbildung, die Menschen stärkt, Zukunftskompetenzen fördert und praxisnah auf die Anforderungen von morgen vorbereitet.

• Sie planen, gestalten und entwickeln die technische Ausbildung im mechanischen Bereich kontinuierlich weiter, insbesondere für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker (m/w/d) und Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d).
• Sie begleiten und coachen Auszubildende, Praktikanten und Studierende fachlich, methodisch und in ihrer persönlichen Entwicklung.
• Sie fördern Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Problemlösefähigkeit und unternehmerisches Denken bei unseren Nachwuchskräften.
• Sie unterstützen Auszubildende individuell bei schulischen, fachlichen und persönlichen Herausforderungen und bereiten sie gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
• Sie entwickeln und implementieren moderne Lernkonzepte sowie digitale Lernformate und treiben die Weiterentwicklung unserer Lernlandschaft aktiv voran.
• Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen sowie internen und externen Partnern zusammen und wirken bei Recruiting- und Berufsorientierungsmaßnahmen mit.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Umfeld und haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) – idealerweise ist die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bereits erworben.
• Bestenfalls bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung innerhalb eines industriellen Umfelds mit.
• Sie haben Freude daran, junge Menschen professionell zu fördern, zu entwickeln und nachhaltig auf ihrem Lernweg zu begleiten.
• Sie interessieren sich für moderne Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Lernkonzepte. Kenntnisse in Methodik, Didaktik, Coaching oder Erwachsenenbildung sind dabei von Vorteil.
• Sie treten auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Betreuungssituationen souverän auf und gehen sicher auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein.

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialen, respektvollen Miteinander. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.