Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

• Sie sind für das Erstellen von Angeboten im Bereich technisches Gebäudemanagement verantwortlich (z. B. Betrieb, Wartung, Instandhaltung)
• Sie prüfen Ausschreibungen und die vom Vertrieb vorbereiteten Unterlagen auf Vollständigkeit und Verständlichkeit
• Sie arbeiten mit technischen Leistungsverzeichnissen, prüfen Positionen, klären Inhalte und leiten daraus Leistungsumfänge ab
• Sie kalkulieren Kosten für interne und externe Kunden und beraten dazu, welche Lösung fachlich und wirtschaftlich passt
• Sie nehmen an Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Objektbegehungen teil
• Sie unterstützen die angrenzenden Fachbereiche bei Sonderprojekten und entwickeln sich gerne weiter

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Studiengänge) oder eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie bringen technisches Know-how mit und haben praktische Erfahrung in der Gebäudetechnik bzw. im technischen Gebäudemanagement gesammelt
• Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen, denken analytisch und arbeiten gerne mit Kennzahlen und Auswertungen
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sie treten sicher und verbindlich auf und überzeugen durch eine klare, professionelle Kommunikation
• Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, sind teamfähig und bringen Reisebereitschaft mit

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen
• Einarbeitung
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem
• hauseigenen Schulungscenter
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!